採用・マネジメント力向上

「ファンづくり」マーケティングの第一歩目
2020/05/19
マーケティング理論

これからはファンづくりマーケティングが決め手になる！その第一歩目とは？！
- アフターコロナ
- ウィズコロナ
- スタッフのファンづくり
- ファンづくり
- ファンづくりマーケティング
社員のロイヤリティを向上させる方法
2020/03/14
採用・マネジメント力向上

社員のロイヤリティを上げるために、まず会社がしないといけないこと。研修ではこれを実行せよ。
- マーケティングへの参画
- 研修シナリオ
- 社員のロイヤリティ
- 社員研修
真似しやすいアイデアと真似しにくいアイデア
2020/03/11
マーケティング理論

真似しやすいアイデアを採用してはいけない。真似しにくいアイデアを積み重ねること。
- ビールの安売り
- 参入障壁
- 真似しにくいアイデア
- 真似しやすいアイデア
- 美味しさ説明
なぜ、経営理念は必要か？
2020/02/20
マーケティング理論

飲食店において経営理念は必要か。その理由とは何か。
- 理念浸透
- 経営理念
- 経営理念の作成
- 考え方のベクトル
- 飲食店採用
伸びる人材と伸び悩む人材の違い
2020/01/27
採用・マネジメント力向上

人材レベルを見極めるポイントとは？目先の成果では測れない伸びる人材の共通点。
- 人材レベル
- 人材採用
- 人材育成
- 思考タイプ
- 記憶タイプ
これからは店長育成ではなく、経営者を育成せよ！！
2019/12/27
採用・マネジメント力向上

業績が悪い会社は実は人材育成をしていない！今伸びている会社は人材育成にお金と時間を使っている。
- 人材育成
- 外食産業
- 店長育成
- 教育
- 経営者育成
なぜ、おすすめ提案ができるようにならないのか？
2019/10/02
セミナー情報・その他

おすすめ提案（おいしさ説明）が徹底してできる店とできないお店の違いとは？
- おいしさ説明
- おすすめ提案
- 五感刺激マーケティング
- 人材獲得
- 外食産業
飲食店は3ヶ月先の数字目標をつくれ！
2019/05/29
セミナー情報・その他

飲食店は3ヶ月先の数字目標が必要！その意味と目標の立て方
- KPI
- うどん店
- そば店
- ラーメン店
- 外食産業
外国人労働者を格安で紹介できます
2019/03/27
採用・マネジメント力向上

外国人労働者を格安で紹介できます。ご興味のある方は是非お声がけください。
- 人材採用
- 人材紹介
- 外国人労働者
- 外国人採用
- 飲食コンサル
飲食企業の卒業式
2019/03/20
セミナー情報・その他

飲食企業の卒業式。求人にこまっていない会社がやっているチームづくり。
- 人材採用
- 人材育成
- 卒業式
- 採用
- 焼鳥居酒屋